Recrutement

allobébé, n°1 de la puériculture en ligne est une entreprise française dont le siège social est basé à Saint-Martin-Boulogne dans le Pas-de-Calais.

Lancée sur le web en décembre 2006, la boutique préférée des parents connectés poursuit sa croissance avec l'ouverture de magasins de puériculture. Aujourd'hui, au nombre de cinq, ils proposent les mêmes références que sur le web, la proximité en plus.
Pour accompagner son développement, allobébé est amené à recruter sans cesse de nouveaux profils !

Pourquoi choisir allobébé ?

Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion où l'action de chacun contribue à la réussite de tous ?
Si pour vous, les challenges sont motivants ; envoyez votre candidature spontanée (CV + lettre de motivation) à recrutement@cdm.fr

Ce que nous attendons de vous…

Dynamique, vous prenez à cœur vos missions et avez le goût du travail bien fait ?
Si, en plus, vous appréciez évoluer dans un environnement où bébé est roi, n'hésitez plus !

Web ou magasin, découvrez ici nos offres :

Les offres en cours

Social Media Manager

CDD / Poste basé à Lille (59).

Missions :

Nous recherchons un(e) Social Media Manager afin d'intégrer le service WebMarketing lors d'un CDD (35H) de 7 mois. Disposant d'une première expérience réussie en agence ou chez l'annonceur, votre poste s'articule principalement autour de ces missions :

SMO / Editorial :
- Assurer la modération, le suivi et l'animation des pages Facebook, Twitter et Instagram.
- Assurer la veille métier.
- Gérer l'animation par les jeux, dynamiser la communauté et proposer des dispositifs originaux et innovants.
- Assurer le relationnel avec les marques et partenaires pour la mise en place des jeux et des mises en avant.
- Analyser les statistiques et rédiger des bilans et des rapports détaillés.
- Rédiger ponctuellement des articles conseil, produit ou brandé.

Commercial / WebMarketing :
- Rédiger les argumentaires d'offres commerciales et répondre aux demandes de l'équipe marketing (accroche, article de partenariat, édito newsletter, etc. ).
- Assurer la veille concurrentielle.

Les qualités requises :

- Bon orthographe.
- Capacité rédactionnelle et sens de communication
- Curiosité. Diplomatie. Empathie.
- Facilité d'adaptation.
- Travail en équipe.
- Polyvalence et réactivité.
- Envie et sensibilité à l'univers de la puériculture.
- Bonne connaissance des nouveaux médias de communication.

Salaire mensuel : 1850.00€ à 2250.00€ sur 12 mois.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), catégorie Recrutement en cliquant ici.